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      全国咨询热线:13560077759
      人力资源管理师证书介绍
      人力资源管理师由国家人力资源和社会保障部统一组织考试考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书;证书按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
      人力资源管理师考试是为每年5月和11月第三个星期日
      机考答题需谨慎,考查内容提前知
      优路教育全程为您护航,实时更新考试动态
      • 考试形式及考点设置
        考试形式及考点设置
        考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。
        以重庆市为例,2018年上半年在市区设置12个考点,报考人数5000人,2017年下半年设置14个考点,报考人数3815人。(其它省份没有公布报考信息)
      • 考试内容
        考试内容
        基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
        专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审(一/二级考)
      综合评审考核方式有3种,各省不一
      难度系数:★★<--->★★★
      • 方式1:文件筐
        方式1:文件筐 ★★★
        模拟现实工作情景,给考生提供材料让其处理,从而考察工作能力和处事风格等;1个背景资料,10道小题
      • 方式2:论文写作
        方式2:论文写作 ★★
        闭卷考试:选择好题目,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字
      • 方式3:论文+答辩
        方式3:论文+答辩 ★★
        开卷考试:在给定的材料中选择并书写论文提交,然后现场论文答辩

      HR含金量高竞争强,早日考取早得“利”
      受政策青睐,国家相关部门统一组织考试
      • 受法律认可
        受法律认可
        在国内人资领域率先受到国家法律认可
      • 含金量
        含金量
        证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高
      • 纳入职业资格证
        纳入职业资格证
        已经纳入国家职业资格目录
      • 国家政策扶持
        国家政策扶持
        据国家人社部要求,自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000元
      • 考核依据
        考核依据
        考核依据是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据
      • 证书考取后全国通用
        “一劳永逸”
        证书考取后全国通用,无需年审,终身有效


      报考流程要牢记,题型分数知多少?
      核心师资配备,助力攻克考试难题
      注:合格分数为60分!难度系数:★★★★<--->★★★★★
      考试科目 考试内容 考试题型
      HR3级
      理论知识、专业技能
      职业道德、专业知识、专业能力 选择题、简答、计算、综合题
      HR2级
      理论知识、专业技能、综合评审
      职业道德、专业知识、专业能力、综合评审 选择题、简答、综合题、文件筐或论文写作/答辩
      重庆人力资源管理师培训招生简章
      今年过人力资源管理师考试 你需要的不仅是一个题库
      • HR专员班
        内容:教材精讲、真题解析、专项突破
        配套资料:标准讲义、历年真题
        课时:96学时/科
        学费:网络二级:880元;网络三级:480元
        教学说明:1.个性化量身定制学习方案;2.专业老师24h在线答疑;3.高清网课下载,app移动课堂学习。
      • HR经理班
        内容:教材精讲、真题解析、专项突破、直播密训
        配套资料:标准讲义、历年真题、高频考点
        课时:102学时/科
        学费:网络二级:1580元;网络三级:880元
        教学说明:1.班主任1V1指导;2.专业老师24h在线答疑;3.高清网课下载,app移动课堂学习;4.课程有效期1年。
      • HR总监班
        内容:教材精讲、真题解析、专项突破、考前预测、上岗实操、直播密训
        配套资料:标准讲义、历年真题、黄金押题卷、实操手册
        课时:134学时/科
        学费:网络二级:2380元;;网络三级:1280元
        教学说明:1.赠送官方纸质版教材、实操手册;2.班主任1V1指导;3.专业老师24h在线答疑;4.高清网课下载,app移动课堂学习;5.课程有效期1年。
      • 上岗实操班
        内容:招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用
        配套资料:实操应用手册
        课时:16学时/科
        学费:网络二级:600元;网络三级:800元
        教学说明:1.赠送实操应用手册;2.赠送人力资源体系应用工具;3.课程有效期1年。


      掌握报考时间 提前应对不错乱
      注:考生在一个考试年度内一次通过考试视为通过,60分合格
      • 报名时间
        报名时间
        上半年:2-3月;下半年:9-10月
      • 准考证打印时间
        准考证打印时间
        上半年:5月初;下半年:11月初
      • 报名入口
        报名及考试时间
        上半年:5月19日;下半年:11月17日

      人力资源师报名方式
      注:目前共有北京,江苏,浙江,广西,山东,河北,黑龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份开通个人网上报名。其它地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。
      • 个人报名
        个人网上报名/个人现场报名
        自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区,是个人去当地指定报名点现场报名。
      • 团体报名
        机构团体报名
        部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以咨询当地的职业技能鉴定网站。
      人力资源师职业前景介绍
      我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,重庆缺50万以上,武汉也在30万人左右。一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
      全方位满足学员需求
      大机构拼的就是实力要的就是口碑
      • 核心师资
        核心师资
        核心师资在线点拨、“录播+直播”两种教学方式、让你随时学、随地学
      • 200+直营分校
        200+直营分校
        全国200余所省市分校家门口放心的服务培训机构
      • 全程服务
        全程服务
        全国16大教研基地、年服务学员300000人次

      优路教育全国直营培训中心
      ★ ★ ★ ★ ★一城一校 竭诚服务成就梦想|全心全意 助力点亮职业人生★ ★ ★ ★ ★
      北京市、天津市、河北、内蒙古、山西、辽宁、吉林、黑龙江、山东、上海市、浙江、江苏、安徽、福建、江西、河南、湖南、湖北、四川、重庆市、云南、贵州、广东、陕西、甘肃、青海、海南、广西、宁夏、新疆
      机构介绍
      重庆优路教育考试辅导培训学校在重庆开设重庆人力资源管理师培训班,找重庆人力资源师培训多少钱、哪家好、开班、培训费用优惠?重庆优路教育为您提供重庆人力资源师培训课程收费、人力资源师培训名师、人力资源师培训实战课程等班级查询,能够帮助您准确快速的查找到满意的重庆人力资源师培训课程。
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      重庆人力资源管理师培训班上课地址
      • 重庆市江北区观音桥步行街中信大厦13层1310号?
        预约到校
      温馨提示
      重庆人力资源师培训哪家好?重庆人力资源师培训多少钱?重庆人力资源管理师培训班多少钱、学习时间的长短,取决于学员的上课率,还有对知识的认知度,以及选择的班级。详细上课时间、周期、学费以实际报名班级为准!
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